9月17日，公司“红印寻踪，新篇共融”主题活动正式启动。活动由公司工会精心策划，以打卡集章的形式，为全体员工搭建起传承红色基因、增进业务交流、深化团队融合的互动平台。

当日上午，在三层多功能厅举行活动启动仪式。公司领导与员工代表齐聚现场。董事长朱震敏在致辞中强调，红色基因是中成的精神根脉，员工融合是企业转型的核心动力，希望通过此次活动让红色精神可感可及，让跨部门协作更加顺畅。随后的互动答题环节，围绕公司历史与业务展开的问答引发员工踊跃参与，现场气氛持续升温。

9月17日至19日，8个打卡点同步开放，在公司展厅、部分职能部门和业务部门分设“历史红印”和“业务新印”两个维度打卡点，并配备历史照片、文字材料，或由“打卡讲解员”现场介绍业务亮点。员工在打卡点有序排队，或认真聆听讲解，或热烈讨论问题，互相展示收集的印章，分享发现的公司发展小故事，在趣味问答和互动探索过程中，既集齐了专属定制印章，又系统了解了公司发展脉络与核心业务知识，更感受到了团队的活力与公司的文化底蕴。

“红印寻踪，新篇共融”活动，以轻量化、趣味化的形式促进了部门之间、员工之间的深入了解，活动现场参与热情高涨，反响热烈，在京员工参与率超过70%，青年员工参与率更是超过90%，公司的红色基因在互动中持续传承，员工的业务认知在交流中不断深化。三天的活动不仅让员工收获了满满的印章与知识，更在公司内部营造出了积极向上、团结协作的良好氛围，为后续工作的开展注入了强劲动力。